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Curso Relações Interpessoais no Trabalho - 4 Pontos para o Desenvolvimento do Gestor

15/05/2017

Trilhas de Desenvolvimento Gerencial

A Escola Judicial promoverá o curso “Relações Interpessoais no Trabalho – 4 pontos para o desenvolvimento do gestor”, com foco na competência gerencial “Gestão de Pessoas”, modalidade a distância, com tutoria, no período de 07 de junho a 07 de julho de 2017, no ambiente virtual de aprendizagem moodle.

Objetivos Gerais:

Reconhecer a comunicação, liderança, equipe e inteligência emocional na formação do líder como elementos essenciais para um relacionamento interpessoal favorável no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programático:

  • Liderança
  • Comunicação
  • Equipes
  • Inteligência emocional na formação do líder.

Nº de vagas: 75 (vagas limitadas)

Carga horária: 35 horas/aula.

Público-alvo: Prioritariamente gestores que tenham escolhido essa ação formativa prioritariamente em seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Não poderão participar os servidores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, §2ºda Resolução nº 159/2015 do CSJT.

Inscrições: até o dia 31.05.2017. Clique aqui.

Divulgação da lista de selecionados dia 02.06.2017,na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.

Serão aprovados os alunos que obtiverem aproveitamento de, no mínimo, 75%.

A Escola Judicial fará a averbação automática na pasta funcional do servidor aprovado.

 

 

Escola Judicial do TRT-3ª Região
www.trt3.jus.br/escola

 

Número de acessos: