A Escola Judicial promoverá a atividade formativa  (curso in company)  “Oficina: Tomada de Decisão e delegação como estratégia do líder”, modalidade presencial,  no período de 22 e 23 de  junho de 2017.

A capacitação faz parte da formação gerencial básica das Trilhas de Desenvolvimento Gerencial - 2017 – 3º Ciclo e está alinhada ao desenvolvimento das seguintes competências gerenciais gerais:

Competências	Comportamentos de evidência do gestor
Delegação	Capacitar sua equipe para assumir a responsabilidade por suas atividades, mantendo a eficácia de atuação, mesmo na ausência do gestor.
	Delegar atribuições e responsabilidades proporcionais ao conhecimento e habilidade dos servidores, demonstrando confiança na equipe.
Gestão Administrativa	Demonstrar conhecimento técnico capaz de lhe garantir as condições necessárias para coordenar as atividades de sua Unidade.
	Demonstrar capacidade de distribuir adequadamente as atividades para sua equipe, orientando os executores no sentido de cumpri-las da melhor maneira, com menor esforço e tempo

Objetivo Geral: Desenvolver habilidades e atitudes que viabilizem o trabalho participativo e a delegação de ações, compreendendo o aspecto do compartilhamento de responsabilidades que envolve a delegação.

Público-alvo: Prioritariamente Gestores que tenham escolhido essa ação formativa em seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Conteúdo Programático

Tomada De Decisão

• Conceitos de decisão e sua eficácia;
• Processo decisório e tipos de decisões;
• Decisões estruturadas e não estruturadas;
• Decisões individuais e decisões em grupo;
• Avaliação das opções e escolha da melhor ação a tomar;
• Aspectos comportamentais da tomada de decisão.

Delegação

• Delegação como ferramenta na organização e mobilização da equipe;
• Causas da não delegação: execução operacional versus delegação;
• Diferença entre independência e autonomia na delegação;
• Estratégias para a delegação;
• A responsabilidade de cada um pelos resultados;
• Processo de melhoria continua. 

 Metodologia: Exposição dialogada, estudo de casos, Dinâmica de grupo, laboratório de habilidades, simulações, aulas expositivas.

Formadora: Sônia Cerqueira
Psicóloga – Registro nº  “L 15.151" – 1974
Direito  - Faculdade Brasileira de Ciências Jurídicas – RJ – 1979
Pós Graduação - Especialização em Problemas Brasileiros – UFRJ – 1980
University of Texas at Austin - visitor – People Management –“Coaching”- Houston – USA-1998
Master’s Degree - Adam Smith University/USA – Organizational Development – USA -2015

Nº de vagas: 30 (vagas limitadas)
Carga horária: 16 horas/aula.
Período: 22 e 23/06/2017
Horário: 08h30min às 12h (intervalo de 01 hora para o almoço), 13h às 17h30min
Local do curso: sala de treinamento da Escola Judicial (10º andar) – Rua Desembargador Drumond, 41, Serra, Belo Horizonte-MG

Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, §2º da Resolução nº 159/2015 do CSJT.

Divulgação da lista de selecionados dia 19.06.2017,na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.
Critérios para aprovação: frequência mínima de 75% e participação nas atividades propostas durante o curso.

Adicional de qualificação: A Escola Judicial fará a averbação automática na pasta funcional do servidor aprovado.

Inscrições: até o dia 14.06.2017. Clique aqui.

Diárias e reembolso: A Escola Judicial informa que haverá pagamento de diárias e ressarcimento de despesas com transporte rodoviário aos participantes, nos termos da  Instrução Normativa nº 01/2015 do TRT3 , da Ordem de Serviço GP nº 01/2016  e da Portaria GP/TRT3 nº 250/2016.

Para fins de recebimento das diárias, os participantes deverão, no dia das aulas, registrar a frequência e preencher a declaração de deslocamento que lhes serão entregues.

 

Escola Judicial do TRT-3ª Região
www.trt3.jus.br/escola
(31) 3228-7165