Trilhas de Desenvolvimento Gerencial 2019 – 5º Ciclo Atuarão como formadores:

A Escola Judicial promoverá a ação de capacitação gerencial “Liderança de Equipes para Otimização de Resultados" - Turma 3, modalidade presencial, nos dias 05 e 06/12/2019, em Belo Horizonte.

Competência(s) relacionada(s):

Gestão do Desempenho da Equipe	Acompanha o desempenho de sua equipe, fornecendo feedback oportunos e positivos.
	Estimula o desenvolvimento de uma equipe de alta performance, aliando os resultados pretendidos pela instituição à qualidade de vida e satisfação dos colaboradores.
Gestão de Pessoas	Demonstra habilidade no relacionamento interpessoal com sua equipe e seus pares, atuando de forma integradora, respeitosa e cordial.
	Identifica as competências e limitações de cada colaborador, direcionando-o para atividades onde possa obter o melhor desempenho possível.

Modalidade: presencial

Objetivo: Desenvolver os gestores para a liderança voltada para resultados através de pessoas, ampliando o entendimento de seu papel no estabelecimento de objetivos, administração dos conflitos e tomada de decisões em momentos de crise, gerenciando eficazmente o desempenho para o sucesso da equipe.

Público-alvo: gestores que escolheram a atividade em seu PDI (prioridade) e demais gestores interessados em desenvolver-se profissionalmente quanto aos métodos e ferramentas que possibilitam tomar decisões assertivas.

Critérios de Seleção: de acordo com a ordem de inscrição, com prioridade aos gestores pré-inscritos.

Conteúdo:

• A atitude do líder
• Entender o seu papel e obter o melhor dos liderados;
• Comprometimento e envolvimento dos liderados;
• Competitividade da equipe na busca do resultado;
• Produtividade – fazendo mais com menos recurso;
• Equipe vencedora para a superação da crise.
• Habilidades para liderar
• Obtendo a objetividade de cada liderado;
• Delegação com foco na produtividade;
• Coaching a ferramenta de resultado;
• Feedback para acelerar a performance;
• Comunicação para motivar o liderado.
• Motivação para liderar
• Mobilização das pessoas para os objetivos da organização
• Mexendo com a centelha que mobiliza a pessoa;
• Formas de motivar a equipe para o resultado;
• Energização da equipe e foco no resultado;
• Técnicas para motivar e atingir resultados.
• Conflitos – a crise na crise
• Como liderar conflitos e crises internas;
• Somando as ideias e melhorando a solução;
• Colaborando e tendo a solução para ambos;
• Agregando pensamentos eliminando a crise;
• Metodologia para liderar conflitos de forma eficaz.
• Tomada de decisão do líder
• O EDGE necessário na tomada de decisão;
• Decisões em situações onde a crise ocorre;
• Eliminando os fatores da crise, tomando decisão;
• Diminuindo as tensões da decisão na crise;
• Intuição e muita coragem na tomada de decisão;
• Utilizando a equipe nas crises e tomando decisões;
• A crise e o senso de urgência do líder
• Saindo da crise, aplicando o tempo estratégico;
• Distribuindo o tempo estratégico, tático e operacional;
• Aplicando o senso de urgência durante as crises;
• Como lidar com as crises pessoais e crises profissionais;
• Crises são formas de aplicar o falso senso de urgência;
• Aplicação real: Senso de urgência e o falso senso de urgência.
• A liderança eficaz
• Crises são oportunidades de crescimento;
• Tirando proveito quando surgem as crises;
• A crise une as pessoas e mobiliza a equipe;
• Gestão da crise e gestão de mudanças;
• Recomendações para superar cenários incertos
• Discussão sobre os rumos da situação pós-crise.

 

Carga horária: 16 horas/aula.

Nº de vagas: 25

Local: Sala Multimeios da Escola Judicial – Rua Desembargador Drumond, 41, 10º andar – Bairro Serra, Belo Horizonte-MG

Horário: das 08h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30

Inscrições: de 11 a 26/11/2019. Clique aqui.

Divulgação da lista de selecionados: dia 27/11/2019, na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.

Critérios para aprovação: frequência mínima de 75% e participação nas atividades propostas durante o curso.

Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, § 2º da Resolução nº 159/2015 do CSJT ou que foram aprovados na Turma 1/2018.

Diárias e reembolso:

A Escola Judicial informa que haverá pagamento de diárias e ressarcimento de despesas com transporte rodoviário aos participantes, nos termos da Instrução Normativa nº 01/2015 do TRT3, da Ordem de Serviço GP nº 01/2016 e da Portaria GP/TRT3 nº 250/2016, aprovados na capacitação.