A Escola Judicial promoverá o curso “Relações Interpessoais no Trabalho – 4 pontos para o desenvolvimento do gestor”, com foco nas competências gerenciais “Gestão de Pessoas” e “Gestão do Desempenho da Equipe”, modalidade a distância, autoinstrucional, no período de 18/02 a 29/03/2019, no ambiente virtual de aprendizagem Moodle.

Objetivo Geral:

Reconhecer a comunicação, liderança, equipe e inteligência emocional na formação do líder como elementos essenciais para um relacionamento interpessoal favorável no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programático:

1. Comunicação

2. Liderança

3. Gestão de Equipes

4. Inteligência Emocional

Metodologia: Exposição de conteúdos por meio de textos e vídeos, de forma dialogada e atendendo aos diversos estilos de aprendizagem (observadas as limitações de recursos). Atividades com questões objetivas e fórum livre de participação com discussão dirigida por perguntas orientadoras.

Carga horária: 35 horas/aula.

Nº de vagas: 30 por turma (vagas limitadas)

Obs: Não poderão se inscrever os gestores que já tenham feito este mesmo curso em 2017/2018.

Critérios de Seleção de Público-alvo, de acordo com a ordem de inscrição:

Gestores que escolheram participar da ação em seu PDI 2019; Gestores com lacuna na competência relacionada; Substitutos fixos dos gestores;

Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, §2ºda Resolução nº 159/2015 do CSJT.

Inscrições: de 21/01/2019 até o dia 08.02.2019 Clique aqui.

Divulgação da lista de selecionados: dia 11.02.2019, na página da Escola Judicial e por e-mail, encaminhado aos inscritos.

Serão aprovados os alunos que obtiverem aproveitamento de, no mínimo, 75%.

 

Escola Judicial do TRT-3ª Região
www.trt3.jus.br/escola