Trilhas de Desenvolvimento Gerencial 2019 – 5º Ciclo

A Escola Judicial promoverá a ação de capacitação gerencial “Competência Interpessoal no Exercício da Liderança Organizacional” - Turma 2, modalidade presencial, no período de 26 e 27/09/2019, em Belo Horizonte.

Competência(s) relacionada(s):

Gestão de Pessoas	Demonstra habilidade no relacionamento interpessoal com sua equipe e seus pares, atuando de forma integradora, respeitosa e cordial.
	Identifica as competências e limitações de cada colaborador, direcionando-o para atividades onde possa obter o melhor desempenho possível.
Delegação	Capacita sua equipe para assumir a responsabilidade por suas atividades, mantendo a eficácia de atuação, mesmo na ausência do gestor.
	Delega atribuições e responsabilidades proporcionais ao conhecimento e habilidade dos servidores, demonstrando confiança na equipe.
Gestão do Desempenho da Equipe	Acompanha o desempenho de sua equipe, fornecendo feedback oportunos e positivos.
	Estimula o desenvolvimento de uma equipe de alta performance, aliando os resultados pretendidos pela Instituição à qualidade de vida e satisfação dos colaboradores.

 

Modalidade: presencial

Objetivo: Identificar e promover o desenvolvimento das dimensões cognitivas, emocionais e comportamentais inerentes às relações interpessoais favorecendo a criação de melhor clima através da manutenção de relacionamentos saudáveis e que contribuam para a qualidade de vida no trabalho.

Público-alvo: gestores que escolheram a atividade em seu PDI (prioridade) e demais gestores interessados em desenvolver-se profissionalmente quanto aos métodos e ferramentas que possibilitam tomar decisões assertivas.

Critérios de Seleção: de acordo com a ordem de inscrição, observando-se a prioridade.

Conteúdo:

• Comunicação interpessoal
• Reconhecimento dos diferentes modelos mentais.
• Processo e elementos da comunicação.
• Percepção das expressões corporais e escolha de expressões favoráveis.
• Tom de voz: cuidados com a maneira de falar.
• O poder das palavras. A escolha das palavras certas.
• Saber ouvir.
• Rapport: adequação ao ouvinte.
• Inteligência social
• Comportamentos que deterioram os relacionamentos.
• Dimensões da Inteligência social: Empatia; sintonia; precisão empática; sincronia; influência; postura; comportamento social; solidariedade.

Inteligência emocional

• Situações que abalam as emoções.
• Como lidar com as situações estressantes.
• Como substituir uma emoção negativa. Resolução de conflitos
• Desencadeadores de conflitos.
• Habilidades que facilitam a resolução de conflitos.
• Passos para solucionar conflitos.

Prática do diálogo: a arte de salvar e recuperar relacionamentos

• Críticas: cuidados e forma de falar dos comportamentos inadequados.
• Elogios: cuidados e forma de reconhecer as qualidades das pessoas.
• Cuidados ao receber críticas.

Carga horária: 16 horas/aula.

Nº de vagas: 25

Local: Sala Multimeios da Escola Judicial – Rua Desembargador Drumond – 10º andar - Belo Horizonte-MG

Horário: 08h30 às 17h30

Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, § 2º da Resolução nº 159/2015 do CSJT ou que foram aprovados na Turma 1/2018.

Inscrições: de 26/08 a 15/09/2019. Clique aqui.

Divulgação da lista de selecionados dia 17/09/2019, na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.

Serão aprovados os participantes que obtiverem frequência igual ou superior a 75%.

Diárias e reembolso:

A Escola Judicial informa que haverá pagamento de diárias e ressarcimento de despesas com transporte rodoviário aos participantes, nos termos da Instrução Normativa nº 01/2015 do TRT3, da Ordem de Serviço GP nº 01/2016 e da Portaria GP/TRT3 nº 250/2016.

Escola Judicial do TRT-3ª Região
www.trt3.jus.br/escola