A Escola Judicial informa que, a partir de setembro, serão disponibilizadas as últimas turmas dos cursos contratados para o 5º Ciclo das Trilhas de Desenvolvimento Gerencial do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região – 2019.

A divulgação da inscrição de cada curso que será realizada oportunamente na página da Escola Judicial.

Não deixe de participar das últimas oportunidades de oferta dessas capacitações, a fim de promover o seu desenvolvimento de maneira sistemática e progressiva, rumo à excelência na Gestão Pública!

Leia os relatos de alguns gestores que participaram de cursos neste ano:

"Como novo gestor, fiquei muito surpreso ao saber que o TRT3 oferecia cursos de formação para gestores através do projeto Trilhas de Desenvolvimento Gerencial. Achei a ideia muito interessante e fiquei extremamente satisfeito em participar. O conhecimento lecionado nos cursos desenvolveu minhas capacidades como gestor, dotando-me de ferramentas para aprimorar, tanto o relacionamento interpessoal dos servidores da Vara de Três Corações, quanto as dinâmicas de trabalho. É bem gratificante saber que o TRT3 investe no desenvolvimento dos seus gestores e posso dizer que, para mim, fez toda a diferença". Mateus Engel Ayer Botrel - Secretário da Vara de Três Corações

" Na minha percepção, os cursos da Trilha agregam valor não só ao nosso trabalho de gestor, mas também nos preparam para os diversos tipos de relacionamento humano, dentro e fora do trabalho. Tem sido uma verdadeira revolução todo esse conhecimento na minha vida. Penso que nunca antes tivemos cursos de tão alto nível, o que me deixa muito feliz e satisfeita com esse olhar diferenciado da Instituição. Que isso seja perene na Administração Pública, pois certamente refletirá em melhores resultados no cumprimento das nossas obrigações funcionais". Aline Peres Couto - Secretária da Vara de Patos de Minas

"Agradeço à Escola Judicial e ao TRT a oportunidade de participar desse curso! O aprendizado ali adquirido certamente será aplicado ao meu ambiente de trabalho e também à minha vida fora do Tribunal. A professora conduz o curso de modo leve, muito didático e eficaz! São 2 dias que nos dão condições de percebemos várias vertentes que precisam ser melhoradas em nós mesmos e em nosso ambiente de trabalho. E, mais do que isso, o curso nos dá ferramentas para que possamos nos questionar e implementar as mudanças! Ao final do curso, senti que saí de lá provocada (no ótimo sentido!) a ser uma gestora e uma pessoa mais inteligente emocionalmente, com a certeza de que isso só contribuirá para minha evolução e crescimento!" Rafaela Câmara - Chefe da Seção de Contratos, sobre a participação no curso Inteligência Emocional Aplicada ao Ambiente de Trabalho

Fique atento às datas dos cursos:

CURSO	DATA
Superação de Desafios para Formação de Equipes de Alto Desempenho T2	05 e 06/09/2019
Inteligência Emocional Aplicada ao Ambiente de Trabalho T3	12 e 13/09/2019
Competência Interpessoal no Exercício da Liderança Organizacional T2	26 e 27/09/2019
Neurociência - Potencializando a Gestão com Pessoa e para as Pessoas T3	03 e 04/10/2019
Palestra sobre o tema Gestão de Pessoas	18/10/2019
Comunicação para Gestores: O Feedback na Prática T2	24 e 25/10/2019
Como Ser Líder no Mundo VUCA T3	07 e 08/11/2019
Design Thinking - Foco no ser Humano para Soluções de Problemas e Enfretamento de Desafios T3	21 e 22/11/2019
Liderança de Equipes para Otimização de Resultados T3	05 e 06/12/2019

Lembramos que a Trilha Gerencial é anual e encontra-se em consonância com a RESOLUÇÃO CSJT N.º 159, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2015, que dispõe em seu artigo 8º inciso VII § 2º “Será exigida a carga horária mínima de 30 horas de aula, em período não superior a DOIS anos, para os ocupantes de cargos ou funções de natureza gerenciais”.

Ressalte-se que a participação em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória aos ocupantes de cargo de natureza gerencial, conforme art. 5º, §5º da Lei 11.416/06.

 

Escola Judicial do TRT-3ª Região
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