Na busca da modernização administrativa, há alguns anos, a Justiça do Trabalho Mineira caminha na direção de alcançar uma gestão estratégica. As iniciativas empreendidas estão elencadas cronologicamente, a saber:

• Biênio 1991/1993
• Biênio 1999/2001
• Biênio 2006/2007
• Biênio 2008/2009
• Biênio 2010/2011

Biênio 2012/2013

Na administração do biênio 2012/2013, os trabalhos prosseguem, em nível institucional, partindo de um amplo envolvimento de magistrados e servidores de todas as esferas do Judiciário Trabalhista mineiro, na busca de alcançar as metas propostas e aprovados por meio da Resolução Administrativa nº 237/2011, que alterou o Planejamento Estratégico Institucional – Plano Plurianual 2010/2014.