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                                    Rev. Trib. Reg. Trab. 3ª Reg., Belo Horizonte, v. 71, n. 111, p. 95-112, jan./jun. 2025109 REFERÊNCIASABRAMO, Laís. Trabalho decente. Revista de informações e debates do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), v. 3, n. 21, 2006. Disponível em: https://www.ipea.gov.br/desafios/index.php?option=com_content&view=article&id=80 2%3Acatid%3D28. Acesso em: 24 nov. 2024.ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. Trabalho decente: direito humano e fundamental. 1. ed. Belo Horizonte: Editora Dialética, 2020. 212 p. ISBN 978-65-5877-149-4.ALVES, Ricardo Ribeiro. A força do ESG: por que, a partir de agora, as empresas realmente serão sustentáveis? 1. ed. Rio de Janeiro: Alta Books, 2024. ePub3. ISBN 978-85-508-2469-7.ATCHABAHIAN, Ana Cláudia Ruy Cardia. ESG: teoria e prática para a verdadeira sustentabilidade nos negócios. 1. ed. São Paulo: Saraiva Jur, 2024. ePUB. ISBN 978-85-5362-050-0.BLACKROCK, Inc. Larry Fink’s 2022 Letter to CEOs: The Power of Capitalism. 2022. Disponível em: https://www.blackrock.com/corporate/investor-relations/larry-fink-ceo-letter. Acesso em: 24 nov. 2024.BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Acesso em: 25 nov. 2024.CRUZ, Augusto. Introdução ao ESG: meio ambiente, social e governançacorporativa. 1. ed. São Paulo: Scortecci, 2022. ISBN 978-65-5529-723-2. p. 10-74.DELOITTE. The Deloitte Global 2021 Millennial and Gen Z Survey. Deloitte Insights, 2021. Disponível em: https://www2.deloitte.com/global/en/pages/about-deloitte/articles/millennial-survey.html. Acesso em: 25 nov. 2024.ENGELMANN, Wilson; NASCIMENTO, Hérica Cristina Paes. O desenvolvimento dos direitos humanos nas empresas por meio do ESG como forma de qualificar as relações de trabalho. Rev. Esc. Jud. TRT4, Porto Alegre, v. 3, n. 6, p. 113-135, jul./dez. 2021.
                                
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