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Rev. Trib. Reg. Trab. 3ª Reg., Belo Horizonte, v. 71, n. 111, p. 95-112, jan./jun. 2025112ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Convenção 100- Igualdade de remuneração. Adotada na Conferência Internacional do Trabalho, 34ª Sessão, Genebra, 1951. Disponível em: https://www.ilo.org. Acesso em: 25 nov. 2024.ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Convenção 105 - Abolição do trabalho forçado. Adotada na Conferência Internacional do Trabalho, 40ª Sessão, Genebra, 1957. Disponível em: https://www.ilo.org. Acesso em: 25 nov. 2024.ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Convenção 111- Discriminação em emprego e ocupação. Adotada na Conferência Internacional do Trabalho, 42ª Sessão, Genebra, 1958. Disponível em: https://www.ilo.org. Acesso em: 25 nov. 2024.ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Convenção 138 - Idade mínima para o trabalho. Adotada na Conferência Internacional do Trabalho, 58ª Sessão, Genebra, 1973. Disponível em: https://www.ilo.org. Acesso em: 25 nov. 2024.ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Convenção 155 - Segurança e saúde no trabalho. Adotada na Conferência Internacional do Trabalho, 64ª Sessão, Genebra, 1981. Disponível em: https://www.ilo.org. Acesso em: 25 nov. 2024.