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Rev. Trib. Reg. Trab. 3ª Reg., Belo Horizonte, v. 71, n. 111, p. 281-679, jan./jun. 20255812) 30 minutos diários pelo labor no momento em que deveria estar em gozo do intervalo para descanso e alimentação, na forma da parte final do item I da Súmula 437 do TST, com reflexos em DSRs (domingos e feriados), aviso prévio, 13º salários, Férias +1/3 e, com estes, em FGTS+40%, e adicional legal ou convencional (o mais benéfico à parte autora).Tudo a ser apurado na fase de liquidação de sentença, conforme critérios acima elencados na fundamentação, parte integrante.INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS - DISCRIMINAÇÃO RACIALO d. juízo julgou improcedente o pleito ao fundamento de que a prova oral revela-se frágil e contraditória.Insurge-se a parte reclamante, argumentando ser vítima de racismo, o que entende comprovado pelo depoimento da testemunha Pedro. Adverte que, ainda que a parte reclamada tenha tomado algumas atitudes, as situações vexatórias continuavam a ocorrer, destacando que nenhuma medida disciplinar foi tomada. Pondera que não pode se tornar o agressor por ter respondido às acusações que sofreu e por ter reagido aos xingamentos, assédios e racismo sofrido.Ao exame.Apuro da peça inicial que a parte autora pretendeu a condenação da parte reclamada ao pagamento de indenização por danos morais, argumentando ter sido vítima de assédio moral e injúria racial, além de ter sido acusado de furtar um biscoito. Relatou que o Sr. Everson, constantemente, utilizava-se de seu poder hierárquico para fazer infâmia e cometer injúrias contra a parte trabalhadora. Pontuou que o transporte fornecido pela parte reclamada para deslocamento dos funcionários não tinha condições para tanto, colocando os funcionários em risco.Para comprovar suas alegações, a parte reclamante anexou um link, no Id. 68f3fac, fls. 15 do PDF, do qual constam vídeos em que os trabalhadores são transportados em um ônibus que, segundo alega a parte autora, estava sem freio e com dois pneus furados. O terceiro vídeo mostra o referido ônibus parado, supostamente quebrado.A parte reclamada, na defesa, anexou áudios cujas falas foram atribuídas à parte reclamante, nos quais são deferidos xingamentos e palavrões direcionados ao Sr. Everson, além de ameaças graves, supostamente enviados após a dispensa da parte recorrente, posto que é atribuído ao Sr. Everson a responsabilidade pela dispensa obreira (Vide Ids. 9f93614 e seguintes).